RH

Ressources Humaines

Talents, culture d'entreprise et développement des compétences.

DirectionDirecteur Ressources Humaines (CHRO)

Effectifs38 collaborateurs

Collaborateurs

650

Turnover

6,2%

Satisfaction RH

4,3/5

Formations / an

1 200 h

Missions & responsabilités

Piloter la stratégie d'attraction et de rétention des talents
Développer les programmes de formation et montée en compétences
Animer la culture d'entreprise et l'engagement collaborateur
Gérer les relations sociales et la conformité droit du travail
Déployer les politiques D&I et bien-être au travail

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